Il Metodo EKIS CORPORATE

  • Incontro
    con il Top Management
  • Definizione
    qualitativa degli obiettivi del progetto
  • Interviste
    individuali
  • Analisi
    del team e del contesto di riferimento
  • Definizione
    delle KPI per il monitoraggio dell’efficacia
  • Gap Analysis
    per la definizione delle necessità
  • Stesura
    del piano di trasformazione
  • Condivisione
    con il Top Management
  • Stesura
    del Piano d’Azione congiunto
  • Condivisione
    con il team e kick-off
  • Erogazione
    degli interventi
  • Training, coaching, simulazioni e attività esperienziali.
  • Trasferimento delle competenze
    apprese nel lavoro quotidiano.
  • Monitoraggio
  • Eventuale affiancamento sul campo
  • Incontri
    di Follow-up
  • Monitoraggio
    delle KPI
  • Condivisione
    con il Top Management
  • Eventuale ritaratura dell’intervento

Perché scegliere Ekis Corporate

Non facciamo semplice formazione.
Alleniamo comportamenti e soft skills.

INTERVENTI
TAILOR-MADE

APPROCCIO INTEGRATO TRAINING/COACHING

TEAM MULTIDISCIPLINARE E PROGETTAZIONE PERSONALIZZATA

Mettiamo in campo le diverse tipologie di formazione e background dei nostri Trainer per rispondere alle specifiche esigenze di chi si rivolge a noi.

METODOLOGIE INNOVATIVE

Garantiamo il massimo coinvolgimento e apprendimento, fornendo strumenti concreti da portare nell’operatività quotidiana, rendendola più facile, gestibile e ottimizzata.

APPRENDIMENTO
ESPERIENZIALE

Portiamo i partecipanti a sperimentare concretamente comportamenti reali, non solo a parlarne.

FOCUS SUL BEN-ESSERE

Le nostre attività migliorano le abilità professionali e il benessere psicofisico dei partecipanti.

AFFIANCAMENTO SUL CAMPO

Partecipiamo ad appuntamenti, call, riunioni operative per tradurre la teoria in performance.

Ogni organizzazione ha margini di miglioramento diversi.

Scopri quali sono quelli con il maggiore impatto nella tua realtà.